编者按 为进一步擦亮党建品牌、凝聚发展合力，充分发挥示范引领和辐射带动作用，佳木斯市检察机关将在“佳木斯检察在线”公众号平台开设佳木斯市基层检察院党建工作展示专栏，对基层检察党组织的经验亮点和典型做法进行集中展示，全面展现基层检察院党建工作成效，开拓创新工作思路，营造创优争先氛围，以高质量党建推动佳木斯检察工作现代化。

汤原县院

今年以来，汤原县人民检察院充分利用本地的红色资源，扎实开展富有特色的党建工作，推动党建与业务深度融合，找准运用检察力量做实司法为民的切入点和着力点，以“高质效办好每一个案件”不断践行“为大局服务、为人民司法、为法治担当”的庄严承诺。

一是突出党建引领，筑牢政治忠诚。坚持发挥好院党组“头雁”作用，研究制定《关于加强领导班子政治建设的规定》，要求院党组在思想上、政治上、行动上同党中央始终保持高度一致。开展党组中心组学习12次，学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和理论著作52篇，持续提升干警政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

二是突出品牌驱动，做优主责主业。积极探索党建与业务深度融合的新路径，以党建为引领，打造“小汤圆党建”品牌，推动未成年检察工作创新发展，为未成年人健康成长提供更加坚实的法治保障。该院“小汤圆”未成年人综合司法保护中心获评省级法治教育基地。

三是突出文化滋养，提升能力作风。开设“薪火培育”讲堂，以“自己讲、讲自己”方式开展述职述案活动3次，以“领导干部上讲台”推进精准滴灌式专业培训5次。成立以检察长为组长、一线业务骨干为主要成员的检察理论研究小组和案例研讨小组。全年撰写调研文章13篇，其中获得国家级奖项2篇、省级奖项3篇、市级奖项3篇，在国家级平台推广5篇。

富锦市院

今年以来，富锦市人民检察院严格落实党建主体责任，始终把推进党建工作与检察业务深度融合摆在突出位置，结合本地实际特色，打造“检护粮都青峰行”党建品牌，抓好青年干部理论武装，通过“5+5”学习工程淬炼干警过硬本领，以学促知，以知促行，一体促进检察队伍核心战斗力、内部凝聚力、团队向心力整体提升。

一是注重培养开拓型人才。与高校开展检院共建。在校方设立检察理论与司法案例研究基地，4名检察干警作为特聘讲师为校方提供检察业务实践案例和实务观点；在检方设立法学实践教育基地，每两个月接收4名在校大学生开展实践教学，为课题研究、实地教研提供便利，促进法学理论与司法实践深度融合。

二是注重培养实干型人才。鼓励青年干警扎根一线、以干增效，打造“公益+联动+执法+恢复”模式，充分发挥青年骨干作用，湿地环境保护公益诉讼案件取得理想的办案成效，成功督促相关部门退耕还湿、恢复草原。一些青年干警加入司法救助联络员队伍和“护未队”，倾力保护弱势群体权益，督促强制报告制度落地见效。

向阳区院 

为进一步强化党建引领作用，推动检察工作高质量发展，佳木斯市向阳区人民检察院与鹤岗市向阳区人民检察院以“向阳同行”为主题开展结对共建工作，在业务共强、队伍共育、活动共联、品牌共塑等方面协同发力，相关工作做法被中央政法委《法治网》《黑龙江日报》《佳木斯日报》转发，同时为“检校共建”工作开辟了崭新的工作思路与路径。

一是充分发挥党建领航作用。以党组联动、支部联动、党员联动，解决党建工作亮点不“亮”、与业务融合不紧密等问题。重点孵化了“向阳同行”结对共建品牌，围绕司法为民、公正司法主线，保持密切沟通联络，《用品牌‘亮点’推动检察新闻宣传》经验做法被检察日报社评为“年度融合创新二十佳”。

二是整合高校资源，促进检校共建成果共享。与佳木斯大学、西北政法大学分别开展了“检校共建”活动。充分发挥自身优势，深度整合高校资源，创新性地开展交叉共建模式，打破地域与单位的固有壁垒，搭建起高效的沟通桥梁，实现了检校资源与共建成果的共享共赢，切实达成了“1+1＞2”的工作成效，为人才培育注入了新动能，有力推动检察事业的蓬勃发展。