黑龙江省人民检察院
郊区：党支部注重“四个机制”
时间：2018-01-23
来源：郊区检察院
作者：陈阳
编辑：苏相月
录入：陈晓雪
审核：付钊
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2017年以来，佳木斯市郊区检察院党支部为切实加强自身建设，以更好的实现为人民服务的宗旨，通过注重“四个机制建设”，有效提升该院的党员队伍的政治素养，打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的党员干部队伍。
1、组织机制建设。该院党支部积极加强各项组织建设，完善了“三会一课”制度，每个月召开党支部委员会会议，每半个月召开一次党小组会，没半年组织一次党课；完善民主生活会制度，定期举办民主生活会，党支部委员会成员除参加所在党支部、党小组的民主生活会外，还要专门召开党支部委员会的民主生活会；加强党员联系群众制度，通过建立党员责任区、明确联系对象等形式，密切党群关系，切实为人民群众提供法律服务；贯彻落实廉政建设制度，实行“两公开，一监督”，各位党员从我做起，让群众看到党支部廉政建设取得的成就；完善了入党积极分子的培养教育考察制度，党支部在做好培养教育考察，搞好写实记录等方面，都建立了相应的制度，贯彻落实发展党员工作的方针，把好党员的入口关、质量关。
2、思想教育机制建设。该院将思想教育和制度建设融为一体建设当中，以“两学一做”学习教育为载体，要求党支部全体党员，深入学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话，不断强化思想自觉和行动自觉，牢记“四个意识”，认真履职尽责，做好各项检察工作；以培养合格的干部队伍为重点，进行思想教育的同时，建立健全干部选拔、任用、管理和监督等方面的制度体系，培养全心全意为人民服务的好干部；广泛开展谈心活动，以谈心增强干警间的信任，使干警关系更融洽、在工作中更好的配合，以谈心了解干警的困难，让干警感受到党组织的关怀，增强集体荣誉感，以谈心沟通干警困惑”，及时发现解决问题，增强队伍战斗力，营造团结和谐工作氛围。
3、各项活动机制建设。郊区检察院党支部要求全体党员树立一个党员一面旗帜意识，积极参加各项“亮形象”活动。开展“我是党员我光荣”佩带党徽主题教育活动，要求每位党员都要自觉佩戴党徽，展示优良的党员形象，以更好地接受广大人民群众的监督，进一步增强党员党性意识、责任意识、模范意识和服务意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨；开展“重温入党誓词，做新时期优秀共产党员”教育活动，要求每位党员都要时刻牢记入党誓词，把入党誓词各项内容落实到行动上、落实到各项检察工作中；开展“树形象，展风采”活动，在全院范围内，开展优秀党员评选工作，树立先进党员形象，展现优秀党员风采，通过开展“三八”节普法、绿色护农专项预防”、走进老年公寓等系列活动，主动展现新时代的优秀党员的良好形象；开展“学理论、提素养”活动，以党小组为单位，开展学习习近平总书记思想的理论学习经验交流活动，撰写读书心得体会，以提高党员理论水平，提高队伍的整体素养。
4、目标管理机制建设。该院党支部加强对广大党员的目标考核力度，制定了《郊区人民检察院党支部目标管理绩效考核办法》，明确党员目标管理的指导思想、考核重点和考核方法。由院领导组成了岗位目标管理考核领导小组，要求管理部门严格考评，并由政工部门对管理部门的履责情况进行监督。坚持动态督查和考核，定期对完成工作任务情况进行阶段性督查、院内通报。为每位党员建立了业绩档案，记录个人岗位目标管理考核情况，将考评结果应用于每位党员的晋升、调配、奖惩、培训等人事管理工作中。该院党支部在目标考核落实过程中，做到了责任细化到位，要求各部门对完成时限、具体措施都落实到具体的党员。对工作目标的完成情况,以季度为单位进行各科室自查院党组帮助汇总审查，由政工科具体负责检查督促工作，每季度都组织召开目标完成情况通报会,认真查找原因，各负其责，确保目标真正实现。
1、组织机制建设。该院党支部积极加强各项组织建设，完善了“三会一课”制度，每个月召开党支部委员会会议，每半个月召开一次党小组会，没半年组织一次党课；完善民主生活会制度，定期举办民主生活会，党支部委员会成员除参加所在党支部、党小组的民主生活会外，还要专门召开党支部委员会的民主生活会；加强党员联系群众制度，通过建立党员责任区、明确联系对象等形式，密切党群关系，切实为人民群众提供法律服务；贯彻落实廉政建设制度，实行“两公开，一监督”，各位党员从我做起，让群众看到党支部廉政建设取得的成就；完善了入党积极分子的培养教育考察制度，党支部在做好培养教育考察，搞好写实记录等方面，都建立了相应的制度，贯彻落实发展党员工作的方针，把好党员的入口关、质量关。
2、思想教育机制建设。该院将思想教育和制度建设融为一体建设当中，以“两学一做”学习教育为载体，要求党支部全体党员，深入学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话，不断强化思想自觉和行动自觉，牢记“四个意识”，认真履职尽责，做好各项检察工作；以培养合格的干部队伍为重点，进行思想教育的同时，建立健全干部选拔、任用、管理和监督等方面的制度体系，培养全心全意为人民服务的好干部；广泛开展谈心活动，以谈心增强干警间的信任，使干警关系更融洽、在工作中更好的配合，以谈心了解干警的困难，让干警感受到党组织的关怀，增强集体荣誉感，以谈心沟通干警困惑”，及时发现解决问题，增强队伍战斗力，营造团结和谐工作氛围。
3、各项活动机制建设。郊区检察院党支部要求全体党员树立一个党员一面旗帜意识，积极参加各项“亮形象”活动。开展“我是党员我光荣”佩带党徽主题教育活动，要求每位党员都要自觉佩戴党徽，展示优良的党员形象，以更好地接受广大人民群众的监督，进一步增强党员党性意识、责任意识、模范意识和服务意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨；开展“重温入党誓词，做新时期优秀共产党员”教育活动，要求每位党员都要时刻牢记入党誓词，把入党誓词各项内容落实到行动上、落实到各项检察工作中；开展“树形象，展风采”活动，在全院范围内，开展优秀党员评选工作，树立先进党员形象，展现优秀党员风采，通过开展“三八”节普法、绿色护农专项预防”、走进老年公寓等系列活动，主动展现新时代的优秀党员的良好形象；开展“学理论、提素养”活动，以党小组为单位，开展学习习近平总书记思想的理论学习经验交流活动，撰写读书心得体会，以提高党员理论水平，提高队伍的整体素养。
4、目标管理机制建设。该院党支部加强对广大党员的目标考核力度，制定了《郊区人民检察院党支部目标管理绩效考核办法》，明确党员目标管理的指导思想、考核重点和考核方法。由院领导组成了岗位目标管理考核领导小组，要求管理部门严格考评，并由政工部门对管理部门的履责情况进行监督。坚持动态督查和考核，定期对完成工作任务情况进行阶段性督查、院内通报。为每位党员建立了业绩档案，记录个人岗位目标管理考核情况，将考评结果应用于每位党员的晋升、调配、奖惩、培训等人事管理工作中。该院党支部在目标考核落实过程中，做到了责任细化到位，要求各部门对完成时限、具体措施都落实到具体的党员。对工作目标的完成情况,以季度为单位进行各科室自查院党组帮助汇总审查，由政工科具体负责检查督促工作，每季度都组织召开目标完成情况通报会,认真查找原因，各负其责，确保目标真正实现。
